第二天一早，李甜甜到公司的时候，发现邮箱里有一封新邮件。发件人是王凯的助理，主题是“面谈安排”，内容只有一行字：上午十点，副总办公室。
她把邮件关掉，打开电脑开始干活。该干什么干什么，跟平时一样。九点半的时候，她去茶水间接了杯水，碰到方琳。
“听说王凯找你谈话？”方琳压低声音，眼睛往走廊两头扫了一圈。
“嗯。十点。”
方琳凑近了些，声音压得更低了：“你进去之前，把手机录音打开。”
李甜甜愣了一下。“在公司里录音，不合规吧？”
“合规不合规另说，保命要紧。”方琳的表情很认真，不像在开玩笑，“王凯这个人，翻脸比翻书还快。他今天跟你说的每一句话，将来都可能变成对你不利的东西。你留个记录，至少有个证据。而且——”她顿了顿，声音几乎只剩气声了，“这种一对一的谈话，没有第三人在场，他说什么就是什么。你拿了录音，至少能证明他没说的那些话。我在这公司七年了，见过不止一个人被他这样整过。有个采购部的人，被他叫去谈话，出来之后就被安了个‘态度恶劣’的罪名，当月绩效打了D，没过多久就走了。那人后来跟我说，王凯在办公室里拍桌子骂他，但对外说的是他顶撞领导。没有录音，你说得清吗？”
李甜甜想了想，点了点头。这种事她听说过，在职场里叫“密室谈话”——没有记录、没有证人、没有证据，领导说什么就是什么。你出来之后浑身是嘴都说不清。根据某职场调查机构的数据，超过百分之六十的职场冲突发生在“一对一”场景下，而其中只有不到百分之十有记录可查。换句话说，大部分人在这种谈话里吃了亏，连说理的地方都没有。
她回到工位，把手机调成录音模式，试了一下，话筒没问题，电量也够。然后把手机揣进口袋里，深吸了一口气。口袋不深，手机露出一小截，她用文件夹挡了一下。
九点五十五分，她站起来，往副总办公室走。走到一半，想起来杨玉玲的话，掏出手机发了一条消息：“十点，王凯办公室。半小时后没消息你就报警。”
杨玉玲秒回：“收到。注意安全。我手机放旁边了，震动加铃声，不会漏。”
李甜甜把手机揣回口袋，继续往前走。走廊里有人经过，看了她一眼，目光在她身上停了一下，又赶紧移开了。大概都知道她要去哪。
副总办公室在十七楼，比陆则衍低一层，但格局差不多。走廊里铺着地毯，墙上挂着公司的大幅照片——年会、表彰大会、团队建设，每一张照片里都有王凯，站在C位，笑得很大方。有一张是五年前的，他站在舞台上领奖，旁边站着当时的总裁，两个人握手，台下乌泱泱的人。那时候他大概觉得自己什么都有了。
助理帮她敲了门，里面传来王凯的声音，不高不低：“进来。”
李甜甜推门进去。办公室比陆则衍的小一些，但也够大了。一张实木办公桌，后面是一排书柜，里面摆着各种管理类书籍和奖杯。书柜最上面一层放着几本《股权激励与企业成长》《从优秀到卓越》之类的书，都没拆封，塑封膜还在。桌上放着一杯茶，一个相框，相框里是一张全家福——王凯、他老婆、一个十几岁的男孩，三个人笑得都很标准，背景是某个海滨度假村。
王凯坐在办公桌后面，穿着一件白衬衫，袖口挽了两道，露出手腕上一块看起来很贵的表。他指了指对面的椅子：“坐。”
李甜甜坐下来。门在她身后关上了，咔哒一声，很轻。她注意到门把手转了一下，大概是助理在外面确认关好了。然后脚步声远了。
王凯没急着说话。他端起茶杯喝了一口，放下，靠在椅背上，看着她。那个眼神跟上回在会议室里一样，像在看一个他看不懂的东西。但这次多了点别的什么——也许是耐心，也许是算计。
“小李，”他终于开口了，语气比昨天平和得多，甚至有点推心置腹的意思，像长辈在跟晚辈聊天，“昨天在会上，你说的那些话，我回去想了一下。有些观点还是有道理的，比如数据追溯机制，这个确实需要加强。我让人事部去调研一下别的公司怎么做的，回头做个方案。”
李甜甜没接话。她知道这只是开场白，真正的重点在后面。这种谈话的套路她见过——先给个甜枣，再打一巴掌。先说你没错，再说你做得不对。先肯定你的能力，再指出你的问题。话术而已。
“但是，”王凯果然话锋一转，语气从平和变成了认真，像是在陈述一个不容辩驳的事实，“你处理问题的方式，有问题。发现问题，应该先内部沟通，先跟你的直属领导反映，而不是越级汇报，更不是在会上公开讲。你这样做的结果是什么？是把内部矛盾公开化，让客户对我们产生不信任。昨天孙总那边来电话了，问你那个报价的事。你说，我该怎么回答？”
“实话实说。”李甜甜说。
王凯看了她一眼，忽然笑了。那笑容跟上回一样，没到眼底，嘴角翘了翘就收回去了。
“实话实说？说我们的数据有问题，说我们的内部管理混乱，说我们的人为了业绩造假？你觉得客户听了这些话，还会跟我们合作吗？孙总跟我们合作了五年，每年的合同金额都在增长。今年本来要续签一个一千两百万的合同。你这一闹，他回去怎么想？他会不会觉得我们公司不靠谱？会不会重新考虑合作？一千两百万的合同，因为你几句话黄了，谁来担这个责任？”
“如果我们的数据真的有问题，客户迟早会知道。与其等他们自己发现，不如主动承认。至少还能挽回一点信任。瞒得了一时，瞒不了一世。孙总在行业里二十多年，什么没见过？你以为他看不出来那个报价有问题？他当时没当场拆穿，是给我们留面子。”
王凯的笑容收了一点。他沉默了几秒，手指在桌面上轻轻敲了两下，嗒嗒两声。
“小李，你是个有原则的人，这我承认。但原则不能当饭吃。你在这个公司干了一个多月，应该看出来了——这里不是部队，不是你对就有理。你要在这个环境里生存下去，就得学会妥协，学会变通，学会什么时候该说什么话。部队里教的是非黑即白，但商场不是。商场上，对错之外还有利益、有人情、有面子。你把所有人的面子都撕了，就算你对，也没人会站在你这边。”
他顿了顿，语气变得更温和了些，像是在劝一个不懂事的孩子。他甚至往前倾了倾身体，双手交叠放在桌上，做出一个很诚恳的姿态。
“赵强的事，你已经证明了你的能力。没有人会否认这一点。但你也要想想，你在这个公司的路还很长。你得罪了赵强，赵强已经走了。你再得罪其他人，其他人也会走。但你呢？你能把所有人都得罪光吗？到最后，就算你全对，公司里没有一个人愿意跟你合作，你一个人能干成什么事？”
他从桌上拿起一个文件夹，打开，翻了几页。动作很慢，像是在展示什么重要文件。
“你经手的那个项目，我看了。数据跑得不错，方案也写得可以。客户反馈也还行。这说明你有能力。公司需要你这样有能力的人。但有能力的人，也得有情商。光有能力，没有情商，在这个行业走不远。你想想，那些做到高层的，有几个是光靠能力的？哪个不是在各种关系里游刃有余的？”
他把文件夹合上，放在桌上，往她这边推了推，像是在递一份礼物。
“我今天找你来，不是要批评你。是想跟你聊聊，看看你下一步有什么打算。公司正在扩张期，机会很多。你这样的年轻人，只要方向对了，往上走很快。”
“没什么打算。把手头的工作做好。”
王凯点了点头，似乎对这个回答挺满意，脸上露出了那种“我就知道你会这么说”的表情。
“那就好。我跟市场部那边打了招呼，以后你那个项目，直接向我汇报。不用经过其他人了。”
李甜甜愣了一下。直接向他汇报？这意味着她跳过了市场部总监，跳过了所有中间环节，直接对王凯负责。听起来像是升了，但实际上——她成了他的人。在公司的权力结构里，这就等于被打上了“王凯的人”的标签。以后不管她做什么，别人都会觉得她是王凯安排的。她再说什么、再查什么，都会被当成王凯的意思。这招叫“收编”——把对手变成自己人，比打倒对手更彻底。
“谢谢王总。”她说，脸上没什么表情。
“不用谢。”王凯站起来，走到窗边，背对着她。窗外的阳光照在他身上，把他的轮廓勾出一道金边。他站在那儿，看起来像个很成功的企业家。
“小李，我跟你说句实话。赵强的事，对公司影响很大。总部那边盯着，客户那边也在问。我需要有人来把这件事收尾。你手里有原始数据，有报表，对项目最熟悉。你来收尾，最合适。收好了，这个项目就是你的成绩。对你将来的发展有好处。”
他转过身，看着她。阳光在他背后，把他的脸遮在阴影里，看不清表情。但他的声音变了，不再是刚才那种推心置腹的温和，而是多了一点别的东西。
“至于赵强的事——到此为止吧。他已经走了，该承担的责任也承担了。再追下去，对谁都没好处。对你没好处，对公司没好处，对所有人都没好处。”
李甜甜看着他。到此为止。这就是他今天找她来的真正目的。不是批评，不是警告，是收编。让她直接向他汇报，给她项目，给她成绩，给她发展的机会——条件只有一个：闭嘴。
“王总，”她说，“赵强的事，不是我说到此为止就能到此为止的。审计部在查，法务部在跟进，总部也派人来了。我只是一个普通员工，我闭不闭嘴，影响不了什么。就算我什么都不说，审计部的人不会停，法务部的人不会停，总部的人更不会停。”
王凯的笑容终于彻底收了。他看着她的眼神变了，不再是那种推心置腹的温和，而是一种冷冰冰的审视。像一个人在估价，发现这东西不值自己出的价。
“小李，你是个聪明人，别跟我绕弯子。审计部、法务部、总部，那些人查的是赵强，不是你。你只要安安稳稳地把项目做好，没人会找你麻烦。但你如果非要继续折腾下去——”他顿了顿，语气冷了几度，像是从冰箱里拿出来的，“后果你想过吗？”
“什么后果？”
“你还在试用期。虽然处分撤销了，但试用期考核还在。考核不通过，公司有权终止合同。这是制度，谁都说不了什么。HR那边的考核表上，每一项都有评分标准。工作态度、团队协作、服从管理——这些条目怎么写，评分的人有很大自由度。不需要理由，不需要证据，只要有人在上面打个不合格，你就得走人。而且手续齐全，你去劳动仲裁都没用。”
李甜甜看着他。试用期考核——这就是他手里的牌。处分撤销了没关系，他还有别的办法。试用期不通过，不需要理由，不需要证据，只要他在考核表上打个不合格，她就得走人。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，不需要支付赔偿金。而“不符合录用条件”这个标准，几乎是公司说了算。
“王总，”她说，“您这是在威胁我吗？”
王凯看着她，沉默了好几秒。办公室里安静得能听见墙上时钟走的声音，滴答滴答的。然后他笑了，那笑容跟上回在会议室里一样，冷得跟冰柜里拿出来似的，嘴角往上翘，但眼睛里一点温度都没有。
“不是威胁，是提醒。年轻人，路还长，别把自己走死了。”
他从桌上拿起那个文件夹，翻开，翻到某一页，推到她面前。动作很轻，但文件夹碰到桌面的声音在安静的办公室里很响。
“这是你试用期的考核表。目前来看，各项指标都达标。但接下来两个月，如果你出了什么差错，比如项目出问题、客户投诉、跟同事关系不睦——这些都会影响考核结果。你自己掂量掂量。你在这个公司才一个多月，以后的日子还长。是安安稳稳转正，好好发展，还是把自己折腾没了，你自己选。”
李甜甜低头看了看那张考核表。指标列了七八项，工作能力、工作态度、团队协作、服从管理、项目执行、客户反馈、创新意识。每项后面都有评分和评语。目前都是合格以上，评语写得中规中矩——“能够完成分配的工作”“与同事相处融洽”“项目执行基本达标”。但最后那栏“综合评定”是空白的——那是王凯要填的。那栏下面还有一行小字：“综合评定低于60分者，试用期不予通过。”60分，他随便扣几分就够了。
她抬起头，看着王凯。他靠在椅背上，手指在桌面上又敲了两下，很有节奏，像是在等一个答案。
“王总，我明白您的意思了。”
王凯点了点头，脸上又恢复了那种推心置腹的表情，好像刚才的冷脸从来没出现过。“明白就好。那今天就这样吧。你回去好好想想，想清楚了，随时可以来找我。我的门随时开着。”
李甜甜站起来，走到门口，手搭在门把手上。金属的门把手凉凉的，握在手心里很实在。她停了一下，没回头。
“王总，有件事我想问您。”
“什么事？”他的声音从身后传来，带着点漫不经心，大概觉得她已经服软了。
“那两千四百万，您打算怎么处理？”
身后沉默了两秒。那两秒里，她听见王凯的呼吸声变重了，像是被人掐住了喉咙。
“什么两千四百万？”
“您经手的那些项目，有问题的那些。审计部查出来的数字。两千四百万。您打算怎么处理？”
沉默。更长的沉默。这次大概有五秒。五秒里，她听见椅子发出轻微的吱呀声，他站起来了。
“李甜甜，”他的声音冷得跟刀子似的，每个字都像是从牙缝里挤出来的，“你知道你在说什么吗？”
“我知道。”她转过身，看着他。他已经从椅子上站起来了，双手撑在桌面上，身体前倾，像一只准备扑过来的动物。他的脸涨红了，从脖子一直红到额头，青筋在太阳穴附近跳了一下。
“那些项目，每一份都有您签字。供应商是空壳公司，资金流向不明。审计部已经查了，法务部也知道了。您觉得，我不说，这件事就能到此为止？”
王凯的脸色变了。不是那种正常的愤怒，是一种被戳中要害的苍白。那种白不是吓的，是气的——气自己看走了眼，气这个新人比他想象的难对付得多。他站在办公桌后面，双手撑在桌面上，指节泛白，整条手臂都在微微发抖。
“你手里有什么？”他问，声音低了几度，低到几乎是气声。
“您觉得我手里有什么？”
两个人对视了几秒。李甜甜没躲，也没往前逼，就那么站着，看着他。王凯先移开了目光。他坐回椅子上，靠在椅背上，闭了一下眼睛。眼角的皱纹在那一刻显得很深，脸上的血色慢慢退下去，露出一种灰败的颜色。
“李甜甜，我劝你一句——别把自己当英雄。这种事，不是你一个人能改变的。你把这些东西交上去，赵强进去了，我也进去了，然后呢？公司会因为你变得更干净吗？不会。下一个上来的人，照样会做同样的事。你改变不了什么。这个行业就是这样，水至清则无鱼。你把水搅浑了，鱼死了，你也活不了。”
“也许改变不了。但至少，做错事的人要付出代价。赵强要付出代价，您也要付出代价。至于后面的人怎么做，那是后面的事。”
王凯看着她，忽然笑了。那笑容里有一种说不清的东西——不是愤怒，不是无奈，是一种疲惫。一种演了太久终于不想演了的疲惫。
“你走吧。”他说，声音很低，“今天的事，当我没说过。”
李甜甜转过身，拉开门，走了出去。
走廊里安安静静的，地毯踩上去一点声音都没有。她的心跳得很快，手心全是汗，后背的衣服都被汗浸湿了，贴在身上凉飕飕的。她掏出手机，给杨玉玲发了一条消息：“出来了。没事。”
杨玉玲秒回：“吓死我了！我一直在看手机，差点就拨110了！他说什么了？”
“回去再说。”
她把手机揣进口袋，走进电梯。电梯门关上的瞬间，她靠在墙上，长长地呼了一口气。镜子里的自己脸色有点白，但眼睛很亮，亮得她自己都有点意外。
回到工位，她坐下来，把手机从口袋里掏出来，关掉录音。手指还有点抖，按了好几下才按对位置。然后打开录音文件，听了一遍。声音很清楚，每一句话都录上了。王凯说的那些——“试用期考核”“后果你想过吗”“别把自己走死了”——每一个字都清清楚楚，连他拍桌子的声音都录进去了。
她把文件保存好，加密，上传到云盘。然后拔掉手机，放回口袋。想了想，又把文件备份到电脑桌面，取了个名字叫“工作笔记”，图标换成文件夹的样子，混在一堆文件夹里，看不出来。
方琳走过来，在她旁边坐下，压低声音：“怎么样？谈完了？”
“摊牌了。”
“什么牌？”
“他让我闭嘴，给我项目，给我成绩，让我直接向他汇报。条件是赵强的事到此为止。”
方琳倒吸了一口气，眼睛瞪大了。“你答应了吗？”
“没有。”
方琳看着她，沉默了几秒。那几秒里，她的表情变了好几次——从惊讶到佩服，从佩服到担心。
“那你打算怎么办？”
李甜甜打开电脑，屏幕亮了，桌面是她和杨玉玲的合照。两个人穿着迷彩服，站在训练场上，笑得跟傻子似的，脸上还涂着迷彩油彩。那是退伍前一天拍的，班长说“笑一个”，她们就笑了。
“等。”她说，“等他犯错。”
方琳没再问，站起来走了。走了几步又回头说了一句，声音不大但很清楚：“李甜甜，你是我见过最不怕死的人。但不怕死的人，通常死得最快。你自己小心。”
李甜甜没接话，打开项目文件，开始干活。该干什么干什么，跟平时一样。数据重新跑了一遍，方案改了几个地方，客户邮件回了三封。手在动，脑子也在转，但转的不是项目的事。
中午吃饭的时候，手机响了。是周敏。
“听说你跟王凯摊牌了？”
“你怎么知道的？传这么快？”
“公司就这么大，什么事都传得快。方琳告诉我的。她跟我说的时候，声音都在发抖。”
李甜甜沉默了一下。方琳的嘴倒是快，但这种时候，多一个人知道未必是好事。
“他说什么了？”
“让我闭嘴，给我项目，让我直接向他汇报。我没答应。他还拿试用期考核威胁我。”
“那你接下来打算怎么办？”
“等。等他自己露出破绽。他今天已经露了一些了——威胁我、试图干扰调查，这些都有录音。”
周敏在电话那头沉默了一会儿。然后她说：“李甜甜，有件事我一直没告诉你。本来想等查清楚再说，但现在看来得提前告诉你了。”
“什么事？”
“王凯不光是在清理痕迹，他还在转移资产。他老婆名下最近多了一套房子，在市中心，一百六十平，全款买的，六百二十万。以他们家的收入——他年薪八十万，他老婆没工作——买不起这套房子。除非他有别的收入来源。这套房子的钱，大概率是从那些项目里来的。我查了房管局的登记信息，上个月刚过户的，全款，没有贷款。”
李甜甜的手指在桌面上敲了一下。六百二十万，全款。他老婆名下。上个月过户——正好是赵强出事之后。这说明什么？说明他在转移资产，在为跑路做准备。一个人开始转移资产的时候，就是他最心虚的时候。
“有证据吗？”
“有。房产登记信息我查到了，复印件在我手里。但需要时间去核实资金来源，得查到是哪张卡付的钱、钱从哪来的。这个需要时间，大概一到两周。银行的转账记录不好查，得找人。”
“来得及吗？”
“应该来得及。王凯现在在清理痕迹，但他不会这么快就收手。他还要在公司待着，还要继续做他的副总。只要他不走，我们就还有机会。他这种人，不会轻易放弃现在的位置。副总一年八十万，加上各种福利、分红，他舍不得。”
“好。你查到了告诉我。越快越好。”
挂了电话，李甜甜看着窗外的天空。九月的最后一天，天高云淡，几只鸟从楼顶飞过，排成人字形，很快就没影了。窗外的银杏树被风吹得沙沙响，叶子黄了一半，在阳光下金灿灿的。
下午回到工位，发现桌上多了一个信封。白色的，没署名，没封口，就放在键盘旁边，谁都能看到。她打开，里面是一张A4纸，折了两折。展开，上面打印着一行字，宋体，小四号：“赵强的事，别查了。你查不动的。”
字迹是打印的，看不出是谁。纸张是普通的A4打印纸，公司文具柜里领的那种，谁都能拿到。她把信封和纸条放进抽屉里，跟之前那两张便签纸放在一起。三张了。第一张是提醒——“小心点，有人盯上你了”，字迹歪歪扭扭，像是左手写的。第二张是警告——“好自为之”，字迹工整，用纸讲究。第三张是威胁——“你查不动的”，打印的，连笔迹都不留。一张比一张重，一张比一张急。
这说明什么？说明有人在怕。怕她继续查，怕她把手里的东西交出去。三张纸条，三种方式，三种语气——提醒的、警告的、威胁的。是同一个人写的，还是不同的人？不知道。但有一点是确定的：对方不想暴露自己，所以越来越小心。第一张还敢留笔迹，第二张换了右手，第三张干脆打印了。
她不怕。她手里有东西，心里有底。怕的是别人。
快下班的时候，陆则衍的助理又来了。这回他没敲门，直接走到她工位旁边，弯下腰，声音不高不低：“李甜甜，陆总请你上去一趟。”
这回办公室里的反应不一样了。没人抬头，没人看她，所有人都低着头，假装很忙。有人把键盘敲得噼里啪啦响，有人在打电话，声音比平时大了不少。大概他们觉得，李甜甜被叫上去已经是常态了，不值得大惊小怪。一个被副总叫去谈话、被总裁叫去开会的新人，不是他们惹得起的。
到了十八楼，陆则衍正坐在办公桌后面看材料。面前摊着一堆文件，有些用荧光笔画了标记，黄色、绿色、粉色，好几处。他抬头看了她一眼，指了指对面的椅子。
“坐。王凯找你谈话了？”
“嗯。”
“说什么了？”
李甜甜把王凯的话简单说了一遍——让她直接向他汇报，给她项目，让她收尾赵强的事，条件是到此为止。还有试用期考核的威胁。说的时候尽量客观，不加评论，只转述。
陆则衍听完，沉默了几秒。他的表情没什么变化，但手指在桌面上轻轻敲了一下——这是他第二次做这个动作。上次敲是说到王凯在清理痕迹的时候，这次是听到试用期考核。大概是他在思考的时候会有的小动作。
“录音了吗？”他问。
李甜甜愣了一下。“您怎么知道？”
“猜的。”陆则衍靠在椅背上，嘴角动了一下，“你在部队待过，应该有这个意识。一对一谈话，不留记录，等于把自己交到别人手里。这种场合，录音是常识。”
李甜甜从口袋里掏出手机，打开录音文件，放在桌上。陆则衍拿起来听了一段，从“小李，你是个聪明人”听到“别把自己走死了”。听完之后把手机还给她，点了点头。
“这个东西，你先留着。暂时不要给任何人。”
“为什么？这不是证据吗？”
“是证据，但不是我们要的那种。现在拿出来，只能证明王凯在干扰调查，不能证明他贪污。干扰调查，公司内部可以处理，停职、处分、降级，最多就是这样。他停职之后，可以请律师，可以找关系，可以把责任推给赵强。最后的结果，也许只是提前退休。但那些钱，他吞进去的，不会吐出来。我们要的是后者的证据，不是前者。前者只能让他停职，后者才能让他坐牢。”
李甜甜明白了。录音能让王凯停职，但不能让他进去。停职之后，他有的是时间应对——找律师、找关系、销毁证据、串供。等他做完这些，再想查他就难了。
“那要等到什么时候？”她问。
“等到周敏查清楚那套房子的资金来源。”陆则衍说，语气很确定，“她已经查到了一些，但还不够。需要时间。银行那边的转账记录要调，境外账户要查，这些都不是一天两天能办完的。”
“王凯不会给我们那么多时间。他在清理痕迹，在转移资产，在找替罪羊。等他做完这些，我们手里剩下的东西就不够了。今天他老婆名下已经多了一套房子，全款六百二十万。明天可能又多一套。等他把钱都转走了，我们查到的只是一个空壳。”
陆则衍看着她，沉默了一下。他的手指在桌面上又敲了一下，这回节奏快了些。
“那你觉得应该怎么办？”
李甜甜想了想，把在电梯里想好的方案说出来：“两条路同时走。一条是周敏那边，继续查资金流向，越快越好。另一条是——找人指证他。赵强知道王凯的事，小陈也知道一些。如果他们愿意开口，王凯就跑不了。赵强跟王凯合作了这么多年，他手里不可能没有东西。”
“赵强不会开口。他现在自身难保，开口等于把自己送进去。小陈已经走了，更不会回来。小陈那种人，胆子小，经不起吓，王凯随便给点压力他就缩了。”
“那就逼他们开口。”李甜甜说，“赵强已经被停职了，他的电脑、手机、邮箱都被封存了。技术部在他的邮件里发现了什么？”
陆则衍看了她一眼，那眼神里有一种“你果然想到了”的意思。他从桌上那堆材料里抽出一张纸，推到她面前。
“这是技术部从赵强电脑里恢复的邮件。他跟王凯的往来邮件，一共二十三封。最早的是五年前，最晚的是三个月前。每一封都提到了项目、供应商、返点。但王凯很小心，用的是私人邮箱，不是企业邮箱。这些邮件只能证明赵强收了钱，不能证明王凯也收了。赵强在邮件里说‘按之前说好的比例’，王凯回‘知道了’，就这两个字。没有金额，没有账户，什么都没有。”
李甜甜翻了翻那些邮件。内容很隐晦，没有直接提到钱，都是用“返点”“提成”“费用”这样的词。但联系上下文，意思很清楚。赵强在邮件里提到了几个项目名称，跟周敏查到的那几个完全对得上。有一封五年前的邮件里，赵强写：“王总，A项目这边供应商已经定了，返点按之前说的走。”王凯回了一个字：“行。”就一个字。但那个“行”字，放在那个上下文里，就是证据。
“这些邮件，赵强看过吗？”
“没有。技术部恢复之后，我让他们封存了，没有告诉赵强。他只知道电脑被收了，不知道里面的东西已经被恢复了。”
“如果让赵强知道，这些邮件已经被恢复了，他会怎么做？”
陆则衍看着她，手指在桌面上又敲了一下。这回敲完没停，放在桌面上，指节微微泛白。
“他会慌。他会觉得王凯保不住他了。他会想办法自保。赵强是个精明人，精明人不会把自己的命交到别人手里。以前他不开口，是因为他觉得王凯能捞他出来。如果他知道王凯自身难保了，他会