为巩固提高现代化水平，大力提升学校精细化管理水平，走好内涵发展之路，规范办学行为，继续落实减负增效举措，以人为本，全面深入实施素质教育，确保在20102011学年度姜堰市素质教育质量考核中位于优秀行列，不断提升学校办学品味，与年级主任签订工作目标责任状：一、目标责任督促本年级所有教师认真高质量完成校长室及各科室布置的各项工作。保证本年级各班教学秩序良好，班级管理到位，教师师表形象好：无争吵、打架，无信访、群访，无涉足黄、赌、毒现象，无安全事故发生;教学效果好：及格率、优秀率均达标。(100分)二、奖励措施1.由校长室根据本年级教育教学(班务工作、教学工作、中心工作等)完成情况给年级主任按百分制打分，结果作为职务补助考核依据(如：得80分，则在奖励性绩效工资考核时职务补助得80%)，若得100分，则在奖励性绩效工资考核时职务补助得120%。学校(盖章)分管校长(签字)校长(签字)：科室负责人(签字)：年月日本文《乡镇安全生产责任书》由范文大全网
